武汉纬创纬尊软件有限公司

纬创软件(武汉)有限公司
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    职位编号 职位名称 需求专业 需求人数 工作性质 薪资 操作
    1054328 招聘实习生 【本科】电子商务,【本科】财务管理,【本科】国际经济与贸易,【本科】物流管理,【本科】会计学,【本科】市场营销,【本科】经济与金融,【本科】工商管理,【专科】机械设计与制造,【本科】机械设计制造及其自动化,【本科】材料成型及控制工程,【本科】机械电子工程,【本科】车辆工程,【本科】汽车服务工程,【本科】软件工程,【本科】自动化,【本科】测控技术与仪器,【本科】电子信息工程,【本科】通信工程,【本科】计算机科学与技术,【本科】物联网工程,【本科】制药工程,【本科】生物制药,【本科】化学工程与工艺,【本科】英语,【本科】产品设计,【本科】视觉传达,【本科】城乡规划,【本科】广告学,【本科】数字媒体艺术,【本科】工程管理,【本科】环境设计,【本科】网络与新媒体,【本科】土木工程 20 实习 3000-4499 投递简历

纬创软件2019季校园招聘招聘简章
一、纬创集团简介

纬创(           )前身为宏碁电脑股份有限公司(         )于1981年成立的DMS部门(设计、生产和服务部门)。 纬创自身定位为ODM专业供应商,是全球最大的信息及通讯产品ODM专业化代工厂商之一。纬创集团资本总额:6.6亿美元;2014年营业收入:266亿美元;在岗员工人数超过七万人;是全球科技500强,台湾科技100强,全球最大的ODM专业代工公司之一,致力于生产ICT产品(信息通讯技术产品)。纬创总部位于台湾,其分部和运营点遍及亚洲、欧术团队 可完成客户交付的产品研发任务。纬创凭借其生产与研发专长为客户管理一切开发相关事项,客户则可以专注于产品推广和营销,从而在市场上获得先机。

纬创集团下属包括纬创软件在内的四个全资子公司:

 

 

 

 

 

 

 

 

二、纬创软件简介

纬创软件是世界五百强企业——纬创集团旗下(全资子公司)一家专注于软件研发的信息服务公司,成立于1992年6月,2014年于台湾上市。在亚太地区拥有台北、东京、北京、上海、武汉、大连、珠海、广州等十一个分支机构。纬创软件自成立以来,已经累积了超过12,000人年的开发经验以及5,800个以上的项目经验。因应市场国际化需求,从亚洲出发,成为国际级的IT服务提供商」是纬创软件的愿景。承袭纬创集团的精神与传统,「客尊」、「诚信」与「创新」是纬创软件的核心价值,也是公司的经营理念。纬创软件秉持「诚信」、「客尊」、与「创新」三大企业价值观,多年来在委外服务与营运表现上,深受旗舰级跨国信息服务大厂的推崇与肯定;未来,纬创软件仍将「立足亚洲、放眼天下」,持续提供高质量的服务以满足客户需求、创造客 户价值、培育产业人才,进而缔造卓越出众的经营绩效,以实现「因应市场国际化需求,从亚洲出发,成为国际级的IT服务提供商」之企业愿景。

·亚洲前30大软件全球化服务供应商

·2014年中国智慧金融优秀解决方案奖

·2014年中国服务外包TOP100企业

·2013年中国智慧金融优秀解决方案奖

·2011-2012年度中国软件和信息服务业最具潜力奖

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

 

公司网站:http://www.wistronits.com/EN/index.php

公司地址(武汉办公区域):武汉市东湖新技术开发区花城大道8号武汉软件新城三期一组C21幢

 

 

三、校招计划:

招聘岗位:招聘实习生

工作地点:武汉

招聘规模:总共20应届毕业生

联系人:

郭婧涵

咨询电话:

027-87259062;18062142733

邮箱:

JinghanGuo@wistronits.com

公司地址:

武汉市东湖新技术开发区花城大道8号武汉软件新城三期一组C21幢

简历接收渠道一:校园专场宣讲会,现场提交;

简历接收渠道二:发送邮件主题:应聘招聘实习生-学校-姓名;简历命名:学校-名字;

发送至JinghanGuo@wistronits.com,邮箱收到你的简历会在工作日工作时间回复,未收到回复请电话咨询

也欢迎来电咨询:027-87259062(工作日工作时间)、18062142733

 

 

 

 

 

四、岗位要求

1.2020年应届毕业生均可,人力资源,心理学,工商管理,电子商务,计算机等相关专业优先;

2.统招大专及以上学历,有意愿在人力资源招聘模块长期发展;

3.良好的沟通协调能力,喜欢与人打交道,目标感和进取心强、责任感强;自我驱动,能及时推动目标达成,能够承担一定的工作压力;

工作内容

1.负责武汉本地及全国异地化招聘工作。

2.根据现有编制及公司业务发展需要,执行个人招聘计划;

3.充分利用各种招聘渠道满足公司人才需求,发布招聘信息,收集简历 ;

4.安排并执行招聘流程,包括简历筛选、电话沟通、面试邀约、薪资谈判、到岗确认和人员维护等;

、薪酬福利

公司发展成熟,更加注重员工稳定性的发展,制定了强大薪酬保障计划,行业极具竞争力薪酬结构;

1、实习期:薪资3000~5000/月(本薪2000+招聘奖金)

 

2、正职期:

薪酬福利体系:基本薪资+调薪机制+年终奖+福利;

(1)、基本薪资:面试定级定薪,薪资每月5号发放;

(2)、年终奖金:每年春节假期之前发放,以一个月薪资为基数,根据全年工作表现进行加权;

(3)、员工福利:社保+公积金、带薪年假(根据法定5-15天)、全员年度旅游、全员年度体检、每月生日会、节假日礼品、结婚生子礼金、部门团建活动。

 

 

、招聘流程

1、校园专场招聘会:

参加专场宣讲会→→现场提交简历→→现场笔试→→现场面试→→录用→→报道签约

2、网上简历投递:

简历投递至校招专用邮箱(JinghanGuo@wistronits.com)→→简历筛选→→

电话初面→→现场面试→→录用→→报道签约